Ibu Rumah Tangga Bangun Aset Keluarga lewat Program Miss Cimory

Harianjogja.com, JOGJA—Perubahan peran ibu rumah tangga dalam menguatkan ekonomi keluarga kian terasa seusai program Miss Cimory mendorong penghasilan harian berkembang menjadi aset jangka panjang, dari biaya pendidikan anak hingga kepemilikan rumah dan usaha mandiri.

Transformasi itu tercermin dari kisah para ibu yang tak lagi berhenti pada pemenuhan kebutuhan sehari-hari, melainkan mulai merancang masa depan keluarga secara terukur. Salah satunya datang dari Tutut asal Jogja yang berhasil mengelola penghasilan secara konsisten hingga mampu mengantarkan anak-anaknya menempuh pendidikan tinggi.
“Bangga rasanya bisa bawa anak sampai sarjana. Sekarang punya karier masing-masing, dua-duanya jadi guru,” ungkapnya dalam keterangan tertulis, Selasa (27/1/2026).

Perjalanan serupa dialami Niar asal Tegal. Bergabung sejak 2017, ia menggeser pola pikir dari sekadar bertahan hari ini menjadi perencanaan lima hingga sepuluh tahun ke depan.
“Dulu fokusnya cukup hari ini. Sekarang saya berpikir lima sampai sepuluh tahun ke depan, mulai dari rumah sendiri sampai biaya kuliah anak,” ujarnya.

Di Bandung, Dini mengonversi hasil penjualan produk menjadi berbagai aset keluarga, mulai dari emas, dua unit rumah, satu mobil, hingga membuka usaha laundry sebagai jaminan hari tua. Sementara di Jakarta, Sunanti mampu memodali bengkel milik suaminya dan menguliahkan kedua anaknya hingga lulus sarjana.

Direktur Cimory Group, Hendri Viarta, menilai capaian para ibu tersebut sebagai puncak keberhasilan program Miss Cimory.
“Bagi kami, pencapaian terbesar bukan angka penjualan, tetapi ketika para ibu mulai membangun aset. Ketika pendapatan berubah menjadi tanah, emas, atau pendidikan anak, di situlah kemandirian ekonomi benar-benar terjadi,” katanya.

Semangat kemandirian ini mewarnai penyelenggaraan Miss Cimory Awards 2026. Sepanjang tahun, 461 Miss Cimory menerima penghargaan atas konsistensi dan pencapaian mereka. Apresiasi utama diberikan kepada 199 pemenang kategori Growth Business serta 211 pemenang kategori Growth People yang menjadi tulang punggung pertumbuhan perusahaan.

Selain itu, penghargaan juga diberikan kepada 25 ibu kategori Best MP yang unggul dalam distribusi produk daging olahan, serta 25 ibu kategori Best CMD dengan performa terbaik di lini produk susu dan dairy. Melalui skema ini, penghasilan ibu rumah tangga tidak berhenti pada konsumsi harian, tetapi terus bergerak menjadi investasi, aset keluarga, serta fondasi ekonomi yang menopang pendidikan anak dan keberlanjutan usaha rumah tangga.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.