Advertisement
Sharing Komunikasi & Motivasi untuk Peningkatan SDM

Advertisement
Harianjogja.com, JOGJA - Pesonna Hotel Tugu Yogyakarta dan Pesonna Hotel Malioboro Yogyakarta menggelar seminar Sharing Komunikasi & Motivasi di Pesonna Hotel Tugu Yogyakarta, Jogja, Selasa (10/3/2020).
Cluster General Manager Pesonna Hotel Tugu dan Malioboro Yogyakarta Tommy Agung Kartika mengungkapkan sharing komunikasi dan motivasi di dalam perusahaan menjadi langkah yang penting dalam meningkatkan kinerja serta pengembangan sumber daya manusia. "Untuk itulah kami menggelar seminar ini untuk mewujudkan kebersamaan agar bekerja lebih efektif dan efisien untuk mencapai kinerja yang optimal," kata dia di Pesonna Hotel Tugu Yogyakarta, Jogja, Selasa (10/3/2020).
Advertisement
Tommy menyebutkan perusahaan yang baik merupakan perusahaan yang turut andil dalam mengembangkan sumber daya manusianya. Hal itu dilakukan dengan memberikan motivasi dan komunikasi yang tepat. "Perlu adanya pengembangan sumber daya manusia dengan cara selalu menjaga komunikasi dan terus memotivasi karyawan agar dapat bekerja secara optimal bagi perusahaan," kata dia.
Dalam seminar ini pihaknya menggandeng motivator ternama Aqua Dwipayana. Seminar ini diikuti sekitar 50 karyawan serta undangan. Aqua merupakan salah satu motivator terkemuka di Tanah Air. Ia lahir di Pematang Siantar pada 23 Januari, setengah abad silam. Ia juga merupakan mantan wartawan Indonesia dan pernah bekerja di beberapa media seperti Jawa Pos, Surabaya Minggu, dan Bisnis Indonesia.
Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Aqua Dwipayana menyebutkan para pegawai Pesonna Hotel Tugu dan Malioboro Yogyakarta harus pandai-pandai bersyukur. Pasalnya mereka berada di tengah-tengah tim terbaik yang dimiliki jaringan hotel Pesonna.
"Kita harus bekerja dengan hati. Ketika kita bekerja dengan hati, kita akan bisa memberikan manfaat kepada orang lain. Ini sama saja investasi untuk diri kita sendiri baik di dunia maupun di akhirat," jelas dia.
Ia juga menegaskan setiap pegawai membawa nama besar Pesonna sehingga setiap tindakan jangan sampai mempermalukan perusahaan tempat mencari nafkah. Selain giat bekerja, juga harus giat belajar. "Sesama karyawan itu bersaudara dan bukan pesaing. Jangan berpikiran jangka pendek, tetapi jangka panjang," jelas dia.
Ia juga menekankan agar setiap karyawan tetap rendah hati, tidak sombong, dan merasa lebih dari yang lain. Setiap karyawan harus menghormati orang lain agar dihormati orang lain. Ketika mencapai sesuatu, jangan cepat puas karena kompetitor semakin banyak.
"Kita harus berusaha menyenangi dan memuliakan pekerjaan kita. Jangan pernah merasa pekerjaan kita itu hina atau rendah. Kerja niatnya juga untuk ibadah. Lihat hal positif. Kerja itu totalitas, jangan setengah-setengah," jelas dia.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Berita Lainnya
Berita Pilihan
- Popularitas Mobil LCGC Merosot, Tak Lagi Terjangkau Kelas Bawah
- Asita DIY Catat Kunjungan Wisata Saat Libur Sekolah Naik 10-15% Dibanding Tahun Lalu
- Harga Emas di Pegadaian Hari Ini Kompak Naik
- Jakarta Fair 2025 Berakhir, Transaksi Sentuh Rp7,3 Triliun
- Airlangga Sebut Tarif Impor AS 32 Persen untuk Indonesia Masih Nego
Advertisement

Sleman Panen 6,3 Hektar Lahan Pertanian Padi Organik Varietas Sembada Merah
Advertisement

Berwisata di Tengah Bediding Saat Udara Dingin, Ini Tips Agar Tetap Sehat
Advertisement
Berita Populer
- Ribuan Dapur Umum Sudah Terbentuk, Pemerintah Antisipasi Defisit Ayam dan Telur
- Harga Emas di Pegadaian Hari Ini Kompak Naik
- Nilai Tukar Rupiah terhadap Dolar AS Hari Ini, Selasa 15 Juli 2025
- Harga Pangan Hari Ini: Cabai Rawit Rp67.171/Kg, Bawang Merah Rp40.943/Kg
- Asita DIY Catat Kunjungan Wisata Saat Libur Sekolah Naik 10-15% Dibanding Tahun Lalu
- Selama Libur Sekolah 1,2 Juta Penumpang Gunakan KA Jarak Jauh di Daop 6 Yogyakarta
- Penjualan LCGC Turun Drastis hingga 50 Persen, Pakar: Akibat Regulasi dan Harga yang Semakin Tinggi
Advertisement
Advertisement