Advertisement
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro Raih Penghargaan dari Dinsosnakertrans Kota Jogja

Advertisement
JOGJA–Novotel Suites Yogyakarta Malioboro meraih penghargaan dari Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Jogja dalam kaitan mengevaluasi dan meningkatkan kualitas fasilitas kesejahteraan di tempat kerja, serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih baik yang diselenggarakan oleh pemerintah Kota Jogja dan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Jogja pada 1 Mei 2025.
Dalam acara tersebut, Novotel Suites Yogyakarta Malioboro meraih peringkat ke-3 dari 134 perusahaan yang mengikuti acara tersebut dengan nilai skor 1.350 sebagai Perusahaan yang memberikan fasilitas kesejahteraan terbaik untuk karyawannya.
Advertisement
Novotel Suites Yogyakarta adalah satu-satunya Perusahaan yang bergerak di industri perhotelan yang meraih penghargaan tersebut.
Dalam penilaiannya yang meliputi Hard Service yang meliputi penyediaan dining room untuk karyawan, loker, tempat ibadah, tempat rekreasi, uniform dan lain sebagainya. Sedangkan soft service meliputi pengembangan karyawan, seperti sertivikasi profesi, pengembangan karier, training, serta transfer antar departemen.
BACA JUGA: Kasus DBD di Bantul Meningkat Tajam, Kapanewon Imogiri Jadi Wilayah Terbanyak Pasien
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro juga memberikan refreshing untuk karyawan seperti klub olahraga (futsal, sepeda dan badminton), outing, touring sudut baca dan tempat bermain playstation.
Tak hanya itu, Novotel Suites juga memberikan fasilitas medical checkup untuk karyawan setiap tahunnya, serta memberikan pilihan untuk setiap karyawan untuk memilih seragamnya (hijan dan nonhijab) untuk setiap karyawan. Kunjungan pembinaan sekaligus dari Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Jogja, yang dilakukan pada 22 April 2025.
“Hal ini merupakan wujud terima kasih kami (manajemen) terhadap karyawan kami atas kerja kerasanya, karena tidak dapat dipungkiri, excellent service untuk para tamu kami dapat diwujudkan jika karyawan bahagia di tempat kerja,” ujar Novi SOESANTO sekalu General Manager Novotel Suites Yogyakarta Malioboro.
Novotel Suites Yogyakarta Malioboro juga memiliki program belajar yang dilakukan setiap Rabu yang disebut Rabu Sinau –Rabu Pinter kelas training ini dulakan secara rutin dengan mentor dari masing-masing depratemen, hal ini diharapkan setiap karyawan bekal untuk masa depan terutama untuk industri pariwisata. (***)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Berita Lainnya
Berita Pilihan
- Pemerintah Telah Gelontorkan Dana Bansos Rp43,6 Triliun, Terserap 12,1 Persen
- 6 Mata Uang Ini Gilas Dolar AS
- Tiga Alasan Bank Indonesia Menurunkan Suku Bunga Saat Ini Jadi 5,5 Persen
- Presiden Prabowo Sebut Jatah Impor BBM 40 Miliar Dolar AS Bisa Digunakan untuk Pendidikan dan Kesehatan
- Bank Indonesia Pangkas Suku Bunga Acuan Menjadi 5,5 Persen
Advertisement

3 Calon Jemaah Haji Asal Gunungkidul Batal Berangkat ke Tanah Suci, Begini Alasannya
Advertisement

Berikut Sejumlah Destinasi Wisata Berbasis Pedesaan di Bantul
Advertisement
Berita Populer
- Astra Motor Yogyakarta Perkuat Komitmen Sosial melalui Dukungan untuk Posyandu, Posbindu, dan Kesehatan Lansia
- Kementerian UMKM Komitmen Pererat Kemitraan Pengemudi dan Aplikator Ojol
- Harga Emas Antam Hari Ini Turun, Rp1.910.000 per gram
- Nilai Tukar Rupiah Terhadap Dolar AS Hari Ini
- Anak Usaha BUMN yang Merugikan UMKM Diusulkan untuk Dibubarkan
- Pertamina Diminta Impor Minyak dari Amerika Serikat, Menteri Bahlil: Tidak Ada Alasan
- Di Jakarta, Perusahaan yang Menahan Ijazah Karyawan Diancam Dicabut Izinnya
Advertisement