Restrukturisasi Citigroup, 1.000 Karyawan Kena PHK Januari 2026

Harianjogja.com, JOGJA— Citigroup akan melakukan PHK terhadap sekitar 1.000 karyawan pada Januari 2026 sebagai tahap awal restrukturisasi besar-besaran bisnis globalnya.

Berdasarkan laporan Reuters, Selasa (13/1/2026), pemangkasan pekan ini adalah fase awal dari target besar manajemen untuk mengeliminasi total 20.000 tenaga kerja hingga akhir tahun. Program restrukturisasi masif ini dikenal secara internal dengan kode Project Bora Bora yang telah diinisiasi sejak 2023.

Saat ini, Citigroup memiliki sekitar 227.000 karyawan di seluruh dunia. Melalui tangan dingin CEO Jane Fraser, perusahaan terus menyederhanakan struktur menjadi empat unit utama dan memangkas lapisan manajemen menengah. Tujuannya jelas: menciptakan organisasi yang lebih ramping dan mempercepat pengambilan keputusan.

Hingga saat ini, pihak manajemen Citi belum memberikan pernyataan resmi terkait detail gelombang PHK terbaru tersebut. Namun, sinyal perampingan ini selaras dengan visi Fraser yang menjabat sejak 2021 untuk mengembalikan daya saing Citi di panggung global.

Meski tengah melakukan efisiensi besar-besaran, Citigroup justru menunjukkan anomali strategi dengan tetap agresif merekrut talenta senior dari bank kompetitor. Fokus utamanya adalah memperkuat divisi investment banking demi mengejar ketertinggalan pangsa pasar.

Langkah ekspansi ini dikomandoi oleh Vis Raghavan, mantan petinggi JPMorgan yang direkrut pada 2024. Penunjukan Raghavan diharapkan mampu memperkuat lini dealmaking Citigroup di tengah ketatnya persaingan perbankan investasi global.

Dinamika internal Citigroup juga terlihat di level eksekutif:

- Jane Fraser: Sejak Oktober 2025 resmi merangkap jabatan sebagai Chair of the Board dengan tambahan kompensasi stock award senilai US$25 juta.

- Mark Mason: CFO Citigroup yang telah lama menjabat dijadwalkan mengundurkan diri pada akhir tahun ini.

Mengutip Straits Times, Mason sempat memproyeksikan bahwa jumlah karyawan Citigroup akan menyusut hingga tersisa 180.000 orang pada akhir 2026. Penurunan signifikan ini juga mencakup pelepasan 40.000 staf terkait rencana penawaran umum perdana (IPO) bisnis perbankan ritel Citigroup di Meksiko.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News